エグゼクティブ・プロフェッショナル人材サービス
企業の成長ステージ別に異なる課題解決のための人材や、企業価値拡大へ向けた最適な人材をご紹介いたします。
1 経営幹部・管理職人材、IPOプロフェッショナル人材をお探しの企業様
即戦力となる優秀な人材をご紹介いたします。
・IPOプロフェッショナル
・経営企画/I R/人事/総務
・内部監査/ガバナンス/グローバル他
ご希望の人材像やキャリア等をヒアリングの上、相応しいビジネス経験・専門知識・資格を有する人材を選定し、紹介いたします。
上場企業、IPO準備企業、内部監査、管理部門、IR、マネジメント求人を中心に最適な企業をご紹介いたします。
女性取締役ゼロにNO！
海外投資機関が反対票
高まる企業のダイバーシティ
女性社外取締役候補者多数。お問合せください。
□米資産運用会社 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
取締役会に女性がいない会社の取締役選任議案に反対する。
ダイバーシティ(多様性）はイノベーションを生み、より良い職場環境をつくり、人材採用でも有利だ」。最低1人の女性取締役が必要で、本来は1人だけでは不十分。女性取締役が1人もいない場合は、新規株式公開（IPO）の引受業務を行わない。
□米議決権行使助言会社 グラスルイス
東証１・2部上場企業において女性役員が一人もいない場合、原則としてジェンダー、
ダイバーシティの欠如に責任があると思われる取締役に反対助言をする。
□米資産運用会社 アライアンス・バーンスタイン
2021年の株主総会から取締役に女性がいない企業の取締役選任に反対する方針。
1．企業規模に幅広く対応
企業の成長ステージ別に異なる、課題解決のための人材や企業価値拡大に向けた最適な候補者を精査し、大手企業、中小企業、ベンチャー企業まで、企業規模に関わらず幅広く対応いたします。
2．多分野にわたるスペシャリスト
上場企業取締役・社外取締役・監査役の経験者、弁護士、公認会計士、社会保険労務士、大学教授、銀行、商社、証券、M&A、VC、IPO・管理部門のプロフェッショナル、国内外業務提携・海外業務経験者、ＭＢＡホルダーなど、経験豊富なエグゼィティブ、プロフェッショナル人材のご紹介を中心に、貴社の採用活動をサポートいたします。
３．スタートアップから上場後まで
ＩＰＯ市場の啓蒙・発展に長年尽力し、数多くの上場やＩＲ活動を支援してきた当社が、次の成長戦略に向けたスペシャリストを選定いたします。
４．社外取締役（独立役員）の独立性基準を満たす候補者選定
海外機関株主の独立役員の選任における議決権判断において、資本市場及び株主からの信任を重視した候補者を選定いたします。
５. 成功報酬型
初期費用、固定費用はかかりません。